Détails de l'offre : Emploi

Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la direction de l'Insertion et du Logement œuvre à favoriser le retour à l'emploi des publics les plus précaires, allocataires du revenu de Solidarité active (rSa) notamment et s'appuie sur les piliers suivants :

• le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle, les contrats aidés
• l'accompagnement des bénéficiaires du rSa, le développement de circuits courts vers l'emploi
• les missions d'intérêt général

• Le management de l’équipe et son information régulière dans un souci de qualité, de performance et de vigilance, en veillant à une harmonisation des compétences techniques à l’échelle de la CeA
• Le pilotage de l’activité contrôle (est force de proposition pour déterminer les cibles de contrôles pertinentes et pour renforcer l’efficacité quantitative et qualitative des dossiers gérés)
• Le reporting des actions (dont le suivi des tableaux de bord de résultats) et la communication nécessaire en interne (au sens élargie) pour prévenir et réduire la fraude
• L’amélioration si nécessaire les procédures administratives et juridiques pour faciliter et sécuriser l’activité
• De repérer les partenariats et les instances décisionnaires utiles à la performance de la mission
• Le renforcement et le développement de la coordination interne et externe et en particulier avec les organismes de gestion de la prestation
• De garantir pour le dispositif l’accès aux fichiers de données, leur utilisation, leur exploitation dans le respect de la réglementation en vigueur
• D’assurer une veille juridique dans son domaine

• Manage l’équipe des agents en charge des contrôles à posteriori, de la gestion des fraudes, des indus et de l’évaluation de travailleurs indépendants
• Organise, planifie et sécurise les activités des agents pour garantir le respect des objectifs définis dans les délais réglementaires
• Apporte son expertise technique et méthodologique aux agents
• Communique les orientations et fixe les consignes de travail

• Supervise les travaux de convergence au sein du service du Juste Droit du rSa
• Actualise les procédures liées à son domaine d’activité
• Est garant du bon déroulé du processus de sanction ainsi que de son effectivité
• Répond aux sollicitations ponctuelles des partenaires internes et externes pour des situations individuelles ou des demandes statistiques
• Apporte une expertise et organise un appui technique en matière de rSa aux directions et services de la collectivité intervenant dans ce champ
• Assure en lien avec l’unité contentieux, la veille juridique et réglementaire sur le champ du rSa,
• Veille à la bonne utilisation du logiciel métier SI SPI Contrôle.
• Participe à la transversalité des informations au sein du service

• Gère le reporting de l’activité : produit les indicateurs de suivi et d’évaluation de l’activité et élabore des propositions de cibles de contrôles, dresse un bilan annuel
• Participe aux différentes instances et groupes de travail organisés au sein du service, de la direction de l'insertion et du logement ou de la direction de l'action sociale de proximité
• Représente la collectivité auprès des commissions partenariales et internes (fraudes, amendes administratives)

• Une expérience managériale ou des qualités en rapport déjà exercées (conduite de projets, de coordination de dispositif ou en charge de missions transversales)
• Une très bonne connaissance du dispositif rSa, et de ses partenaires institutionnels
• Un profil de juriste si possible
• Un sens de la méthode et de la hiérarchisation des priorités
• Une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle
• Très bonnes connaissances informatiques pour intégrer l’activité au futur SI
• Une rigueur et une discrétion professionnelles reconnues
• Une expérience dans le domaine du contrôle rSa serait un vrai plus

• Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux
• A défaut, recrutement par voie contractuelle ; CDD avec renouvellements possibles
• Poste à temps complet
• Résidence administrative : Colmar ou Strasbourg, sachant que l’équipe en charge du contrôle est composée d’agents en résidence administrative sur Colmar et Strasbourg
• Rémunération statutaire, primes, RTT, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, possibilité de télétravail, adhésion au CNAS, amicale du personnel